パート社員化（準社員）
いつも誕生日の食事会の様子をブログに書いていますが、日頃から従業員と面談をする機会をできるだけ多く設けるようにしています。その中で、パートさんも社員と変わりなく仕事に対する高い意識を持ち、今まで以上に一人一人のレベルが上がっているということを実感しています。またパートさんの要望の多くに、工場の繁忙期と閑散期によって、勤務時間に変動が出てしまうので、月々の所得を安定させたい・・・という声がありました。
そういった理由から、第25期を迎える７月よりパートさんの社員化（準社員）による月給制を進めていきます。そして、今以上に責任をもって仕事をしながら、安定した勤務をしてほしいと思っています。
先月パートさんへの説明会を行いました。今までのものを変えることは簡単なことではありませんが、年々進歩し、一人一人の成長、品質の向上に繋がり、やがては皆の幸せに繋がると信じています。
