第26期経営計画発表会
先日、第26期の経営計画発表会を行いました。
私も40分ほど時間をかけて、全従業員の皆さんに、例年のとおり熱すぎるほど熱い念いと経営計画を発表いたしました。
ジットで行っている全ての事業に加え、新聞にも掲載して頂いた「食べるぶどうジュース」事業、さらに今、私の頭の中で進んでいる新規事業、etc・・・
今後、ジットグループの全ての事業は「人」という言葉をキーワードに展開していきます。健常者も障がい者も、子供も大人も、お年寄りにも、「ジット」という集団が元気・勇気・希望を伝え広げていくために、今私たちが何をするべきなのかを、一生懸命伝えました。
全社員が、今期のスローガン『絶対品質-「人」質・品質・納期厳守』を徹底していくために、各事業部がそれぞれに立てたビジョン、目標を発表いたしました。ジットの社員ならではの大きな肉声での個人目標の発表、シュプレヒコール、社員の皆さんのやる気がステージからひしひしと伝わってきて、時には胸が熱くなる場面もありました。
従業員の表彰も行いました。今年の受賞者は37名。
準社長賞には、土日も関係なく、お客様のお問合せの対応をしてくれている「お客様相談室」担当の志村リーダーと千野リーダー。(千野リーダーはこの瞬間も、まさにお客様の対応中でした)
社長賞はお客様のご注文を一手に引き受けているスーパーウーマン秋元さんに贈りました。
創業より四半世紀、私の引退まであと四年。どこまでも「人」にこだわり「品質」にこだわり、100年企業という目標に向かって前進していきます。
