誕生日の食事会Ⅰ
先日、5名の社員と誕生日の食事会を行いました。皆さんおめでとうございます。
営業部、管理部、山梨Made、勤務年数も3年目から11年目の社員まで様々でしたが、仕事の話あり、プライべートの話あり、大変和やかで楽しい時間を過ごすことができました。
社員の感想を紹介いたします。
経理課リーダー
『美味しい食事、お酒を楽しみながら有意義な時間を過ごすことが出来ました。ありがとうございます。 働いてくれているみんなの為の環境改善や状況確認、意見が沢山ありました。特に連日猛暑が続いています。物流の改善では意見も多く出ました。部署も年齢も違うメンバーが集まることで色んな視点での意見を得ることが出来ます。こういった機会を大切に日々学んでいきます。また、幸せな話も多く、結婚や子供の話題では嬉しい話を聞くことが出来ました。これからもどんどんジットの家族が増えていきます。みんなの幸せの為、全力で行動していきます。今回参加した中では私が一番下ですが、先輩や上司、後輩に習い、もっともっと成長出来るように精進致します。』
経理課主任
『お誕生日会を開いていただきありがとうございます。他部署の方々といろんなお話ができてとても楽しかったです。また、社長をはじめ皆さんが夢や目標に向かって前向きな姿勢で頑張っていることは自分の励みにもなりますので、自分も今まで以上に頑張らないといけないと思いました。これからは感謝の気持ちを忘れずに現状に満足せず責任感を持ってまた会社の成長と共に自分も成長ができるように日々勉強して全力で行動します。ありがとうございました。』
営業部主任
『仕事の話からプライベートまで様々テーマの話し合いが出来て楽しく充実した時間を過ごせました。日本でも問題になっている猛暑の中、ジットでも物流グループのメンバーは外気の温度が非常に影響しやすく体調を壊す方もいるのが現状です。商品の出荷は最後の工程でいくら良いものでも１つ数が異なればお客様から100％クレームとなってしまいます。そんな中でどうやったら質の良い環境を整えれるか一人一人が意見をしました。課長からはミスト、私からはファン付きの服などほかの社員からも活発な意見が出ました。また山梨Madeの主任からもメイドの製造現場をもっと改善するように対策をして行くと全員が前向きに今の課題を取り組んで行こうという姿勢でした。身内の葬儀等をお任せするのに現在の親族の状況など細かく伝えておくなどの意見も出ました。これらは行動して結果が出ないと話し合いの意味がありませんので、即各々が情報を調べて会社に提案をして行きます。部署を超えた話し合いの場は知らなかった事や自分から発信を出来る貴重な機会です。今後も今回のような素晴らしい時間が作れるように日々の行動をスピーディかつ的確な内容で目標達成していきます。 』
山梨Made主任
『このような場を設けて頂き様々な部署の方々と会社の話やプライベートな話をお酒を飲みながら腹を割って話が出来とても有意義な時間でした。こういったコミュニケーションを通して仕事の雰囲気も良くなり働きやすい環境にも繋がると思います。私も日頃からコミュニケーションをとり情報を共有し全員が同じ方向に向かっていけるよう私も行動していきます。 』
業務部課長
『みんなからはこんなことをしてみたらいいじゃないか？こんなことをしてみたい、などと活発な意見が沢山出て、様々な改善点、課題が見つかりました。すぐに改善を実施し、みんなが幸せで、働きやすい環境、笑顔溢れる環境を作っていきます。これからも山梨県をもっともっと元気にしていくために、ジットグループ一丸となって、今日よりも明日、明日よりも明後日と、前向きに向上心を持って取り組んでいきます。』
会社の外で、お酒を飲みながらも仕事の話を仲間と共に熱くできることは本当に幸せなことだと思っております。大切な社員を守り、共に成長していくために本日も経営理念通り行動してまいります。
