経営品質説明会
先日、社員と準社員さんを対象に3時間半の時間をかけて経営品質の落とし込みを行ないました。昨年、日本経営品質 革新奨励賞を受賞をしたことで弊社の取り組みをたくさんの方に評価して頂きました。なにより、経営品質に取り組むことで幹部を中心に従業員1人1人の成長、ジットの基軸である「ジット魂」にある”経営理念”の大切さを改めて実感することができました。
今回の目的は経営品質について皆で学び、一緒に働いてくれている皆さんと会社が行っている取り組みとその意味、ジットの目指す方向性の理解を深め1人1人が意識を高く持ち成長していくためです。そして皆で同じ方向を向き、一致団結して「ジットのあるべき姿」に向かって歩んでいくためです。
経営品質の落とし込みの様子
受講後は皆さん受講報告書を書き、理解を深めると共に理解度を確認しています。準社員さんの感想をご紹介致します。
「本日お話を聞き、改めて会社の成り立ちやどのような取り組みを行っているかを学ぶことが出来ました。また私自身に大切なことは”Just in time “だと思っており、1分1秒でも早く製造内に部材を送ることが使命だと今感じています。そしてなによりお客様からお金を頂いているということを忘れず、お客様の”笑顔”につなげていけるような製品づくりに携わっていく従業員になるよう努めてまいります。これからも成長していきます。ありがとうございます。」
「経営理念の唱和によりぶれない軸を共有し価値観の理解を深める。ブログ、新聞掲載等で念いを共有できることを改めて認識しました。理想的な姿の現実に向け組織改革、会社業績、組織能力向上強化、社員満足度調査の実施により働きやすい会社にする事で品質向上につながっている。品質戦略の情報により不具合の対策、顧客満足度調査実施によりパッケージWEB等の変更で対応が出来ている。生産技術向上のためにAIが用いられるようになり、ビジネスプリンターインク技術品質向上や営業は大手企業バイヤーとの交渉力向上の為勉強が必要だと知りました。また、社会遺児等育成基金への募金活動で使用済みカートリッジ購入の一部が寄付されていることを知り感動しました。
給料は社長からでなく、お客様から頂いているということを再確認しました。」
続いて入社2年目の社員の感想をご紹介致します。
「今日のお話を聞き、改めて創業の精神、ジット魂の大切さがわかりました。ジットの行なっている事業、社会奉仕活動などはすべて繋がっていると学んだからです。毎日朝礼で読んでおりますが、理解して唱和するのとそうではないかは重要だと思います。これからはしっかりとジット魂を自分の中に落とし込み、社員としてあるべき姿になれるよう行動致します。またジットは成長できる環境が整っていることが分かりました。しかし、環境があっても自分が成長したいと行動しなければそれはムダになってしまいますので、積極的に行動し、成長できるように努力していきます。」
これからもジットグループは地域のため、社会のため、そして働く仲間やその家族のため1人1人が成長し、支えてくださる周りの方々を”笑顔”にできるよう全員でぶれない基軸を太く立て一致団結！邁進していきます。
