やまなし女性国際セミナー
山梨国際女性教育振興会様と山梨県教育委員会が主催の「やまなし女性国際セミナー」で、「女性が輝く社会を目指して〜SDGsの取り組みから〜」という題目で、当社の女性社員がジットグループのSDGsの取り組みを発表させて頂きました。
ジットグループでは、7つの事業を展開しておりますが、全ての取り組みがSDGsに繋がっております。これはSDGsのために始めた取り組みではなく、私がなぜ会社を設立し、どんな念いで事業に向かっていくのかを明文化した、「創業の精神」に基づいて立ち上げてきた事業と、30年間、継続して行ってきたことがSDGsの達成目標に繋がっていたというところでございます。
現在ジットグループでは、SDGsの17の目標に対して、2030年までの具体的な数値目標を掲げて、取り組みを行なっております。女性活躍もその中の一つの目標です。今回発表を行った女性社員は、新卒で入社し、結婚そして出産を経て、産休後復帰をし子育てをしながら働いています。彼女が入社した年に社内託児所ができ、現在は産休の取得率並びに、その後の復帰率も7年間100%を維持しております。また現在は従業員のお子さんだけでなく、地域のお父さんやお母さんも安心して働けるように山梨県の認可保育園「にこにこキッズ保育園」として運営をしております。
今後も女性、男性と性別に関係なく、社員の皆さん一人ひとりが、それぞれが自身と会社のあるべき姿を描き、高い目標を持ちそこに向かって活躍していくことを期待しております。
