朝礼
ジットの朝礼は全従業員が円になって行います。社員全員が、お互いの顔が見えるからです。朝礼中の表情や発声の様子から、一人ひとりの体調や精神状態を確認します。これは、親が授業参観で自分の子供を一生懸命見る事と同じです。いつも元気な子供が返事の声が小さかったら？周りの皆が挙手している中で、自分の子供だけがうつむいて手を挙げていなかったら？どうしますか。親は心配するでしょう。それと同じことです。自分の家族や子供を気にかけるように、部下の元気がなかったら声をかける、チームジットは全員家族です。『見えない心』の様子を一緒に追求して、解決するのが上司、同僚、仲間です。全社員が親であり子であり家族です。お互いの気配り、目配り、心配りで、より良い環境づくりをお願いします。
「今」をしっかり見ることが出来る人間は、5年後10年後が見えます。ただの業務報告よりも、もっともっと身近で大変な事が起きていたり、もっともっと周りに伝えなければならない大切なことがあります。自分の近くにいる人、表情を今をしっかり見てください。日々変化しています。「馴れ」は禁物です。日々勉強し、実行してください。心が変われば、自分が変わる。自分が変われば人生が変わります。過去と他人を変えることはできませんが、自分を変えることは出来るのです。自分を信じて、私を信じて、仲間を信じて突き進んでください。
Morning Assembly
Morning assembly at JIT is conducted in a circle. We do this so that all employees can see each other’s faces. Each employee’s health and attitude during assembly show themselves in the person’s facial expressions and voice. It is the same as when you attend your child’s class and vigilantly watch his behavior. What if your child who is always energetic answers a question in a small voice. What if while all of the other kids were holding their hands up while only your child sat with his hands in his lap, staring down at his desk? What would you do? Parents would worry, wouldn’t they? It is the same here. Just as you worry about your family and children, here at JIT I worry about my employees who do not sound energetic. Everyone in Team JIT is a family. It is your superiors, your colleagues, and your friends with whom you seek to find the unseen spirit [in things]. All of the employees are parents and children in this family. I ask that together we pay attention and create a better environment.
Whether or not someone was able to accurately look at the present will be seen after five or 10 years. More than simple business reports, big things are happening close to us and it is even more important to communicate with those around us. Please look at the expressions of those around you right now. They are changing daily. Collusions are forbidden. Please study and act every day. If your heart and spirit change, so, too, will you. If you change, your life will as well. You cannot change either the past or those around you, but you can change yourself. Believe in yourself, believe in me, and believe in your friends. I ask you to push forward.
6月 1st, 2009 at 11:01:35
業務の報告、連絡は日常の仕事の中で随時する、朝礼はその日のスタートです、みんなが元気に「今日も頑張っていこう！」と気持ちを合わせます。一人でも下を向いたり、元気なかったりすると周りのムードも下がります。上司はとくに毎日の部下の顔色、目付き、身だしなみなど黄色信号がでてないか、よく見ます、感心を持っていきます。私も自分のその日の気分で自分に負けてトーンダウンしてしまうことがありますが、私がそんなんだとみんながそうなります、私はいつもパウワフルで部長の近くにいたり、話したりすると勇気がわいてくると言われるように、今まで以上にみんなの事を心配して、みんなを引っ張っていくよう、本当の優しさと本当の厳しさでみんなに関わっていきます。今までは「なんで何回も注意しても分からないのか！」って部下を責めさばいてばかりでしたが、それは実は自分が本当に部下の事を心底心配して叱っていなかった事に少しだけ気付いてきました、自分の体裁や感情や立場だけで怒っても部下がわかるはずなかったです。部下を信じる、部下に体当たりの真剣勝負で関わっていきます。
6月 2nd, 2009 at 11:11:02
朝礼中に社長は社員一人一人の顔をちゃんと見ていますよね。
それで下を向いた人,よそ見をしている人を見かけると,その人の名前を呼んで注意します。
私はずっとそれは,ただ単に怒っているだけだと思っていました。
でも社員は社長の子供。
確かに授業参観の時,自分の子供だけが下を向いていたら,とても心配だし,親として恥ずかしいと思います。
社長が私達を注意するのは,気に入らないとかではなく,心配をしてくれているからだと気付き,とても感動をしたし,どんな時も両親(社長)の前では人としてしっかりしなければいけないと感じました。
いつでも顔を上げて真っ直ぐ前を見て明日も朝礼に臨みます。