理由
私たちにはまだまだ知らないことが沢山あります。だから勉強するのです。また、私たちが当たり前だと思っていることでも、内定者や新入社員にはきちんと説明しなければわからないこと、伝わらないことが沢山あります。だからただ単に、「これをしなさい。」「こうしなさい。」というだけでは、誤解を招きます。なぜするのかという理由をきちんと説明しなければ、継続はできなし、不信感だけが募ります。どんなことにも、すべて理由があります。プロセスが重要です。来年もまた20人以上ずつの新入社員と、パートさんが入社予定になっています。自分が当たり前のことと思っていることでも、周りはそうでないことも沢山あります。目的を、理由まできちんと伝えるようにお願いします。
朝礼中の社員の顔を見ていて、「人は変わるな」ということを改めて感じました。心が変われば表情が変わります。特に目が変わり、一生懸命が伝わってきます。すべて自分自身です。いくら水を入れようとしても、コップが倒れていたら、一向に水は入りません。しかし、コップが倒れていることに気付いて、コップをおこせば、水は自然と溜まります。心も同じです。自分で気付き行動しなければ、何も変わりません。自分自身で心のスイッチを入れてください。『スイッチ、オン』。心を明るく、元気に自分が変われば周りも変わります。幸せになります。1人１人が気付き、行動あるのみです。
