ジットらしさ をあらわす4つのワード、「スピード」「情熱」「素直」「感謝」。ジットは理念経営を貫き仕事の完成より、人間の完成を目指します。
ジットの念いである『創業の精神』、『経営理念』を始め、企業方針や社内規定、具体的なマナーや注意事項、目標などが一冊にまとめあげられた”ジット魂”。社員一人一人が携帯し、いつでも会社の念いに沿って行動できるようにしています。また、毎朝の朝礼で唱和することにより心に落とし込み、日々の行動に変えています。
まず最初に「創業の精神」作成の意義について説明したいと思います。
私たちは、ジットグループという運命共同体の一員として生活しています。私は、縁あってこの会社の社員として入社して下さった皆さんに深い思いを抱いています。世界に星の数ほどある会社の中で、当社ジットグループの一員となって共に同じ時間を過ごせることに心から感謝しています。
「企業は人なり」とよく言われます。 ジットグループは、「世の中に必要とされる」会社です。商品力だけでは、競争には決して勝てません。サービスの品質と社員一人一人の人間力があって、はじめてお客様に愛されていることができます。そのことを常に念頭に置いていただきたいのです。
この「創業の精神」は、今日に至るまで必死に努力を積み重ねてきた創業者としての私の事業への念い・願望・お客様への念い・一緒に働いた皆さんへの念い・その生き様が投影されたものです。本日この「創業の精神」を目にされ、耳にされた全員にこの精神が共感・継承されることを心から願っています。
「経営理念」も、中期ビジョン・年度経営計画(戦略や戦術)も、すべてこの「創業の精神」をベースにして構築されなければ命を持つことになりません。ジットグループの企業文化・組織風土の根本にあるものが、この「創業の精神」に集約されていることをご理解ください。
私たちは、リサイクル事業、冠婚葬祭事業、障がい福祉事業、食品事業、保育園事業、医療・ヘルスケア事業、リユース事業、観光農業事業を通して、社会に貢献します。
私たちは、商品とサービスの信頼性・安心感・スピードにおいて世界に通用するジットブランドを確立します。
この「経営理念」は、「創業の精神」をベースにして、創業者である私の経営哲学・生き方・価値観を表現したものです。創業の精神が誕生時期の願いや念いだとすれば、「経営理念」はジットグループの使命・目標・方向性を定めたものです。これからは、この理念を基本として事業を展開していきます。
21世紀に入って、世の中の変化はますますスピードを上げています。激しい変化の中で、時代に合わせて経営の舵取りをすることが重要です。しかし変化を繰り返していく過程で経営の根幹がそのたびにぶれてしまえば、あふれる情報の海の中で方向性を見失い、漂流することになってしまいます。
激しい変化の中でぶれない機軸や価値観としてのこの「経営理念」を制定しました。
ジットグループはこの「経営理念」を地でいく企業でありたいし、その方向で戦略・戦術も立案していきます。
この「経営理念」に沿って、皆さん一人一人が自分の夢を実現していきましょう。